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Contribuindo

Ao contribuir para este repositório, primeiro discuta a alteração que deseja efetuar via emissão, Email ou qualquer outro método com os proprietários deste repositório antes de fazer uma alteração.

Por favor, note que temos um código de conduta, siga-o em todas as suas interações com o projeto.

Pull Request Process

  1. Certifique-se de que as dependências de instalação ou compilação sejam removidas antes do final da camada ao fazer uma construir.
  2. Atualize README.md com detalhes de mudanças na interface, isso inclui novo ambiente Variáveis, portas expostas, locais de arquivos úteis e parâmetros de contêineres.
  3. Aumente os números de versão em qualquer arquivo de exemplos e README.md para a nova versão que isso O pedido de envio representaria. O esquema de versão que usamos é SemVer.
  4. Você pode combinar o pedido de tração uma vez que você tenha o sinal de dois outros desenvolvedores, ou se você Não tem permissão para fazer isso, você pode solicitar que o segundo crítico seja fundado para você.

Código de conduta

Nossa promessa

No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como Colaboradores e mantenedores prometem participar em nosso projeto e Nossa comunidade é uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, do corpo Tamanho, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, Nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade sexual e orientação.

Nossas normas

Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo incluir:

  • Usando linguagem acolhedora e inclusiva
  • Respeitando diferentes pontos de vista e experiências
  • Graciosamente aceitando críticas construtivas
  • Centrando-se no que é melhor para a comunidade
  • Mostrando empatia para outros membros da comunidade

Exemplos de comportamento inaceitável dos participantes incluem:

  • O uso de linguagem ou imagem sexualizada e atenção sexual indesejável ou Avanços
  • Trolling, insultantes / comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
  • Assédio público ou privado
  • Publicar a informação privada dos outros, como física ou eletrônica Endereço sem autorização explícita
  • Outra conduta que razoavelmente pode ser considerada inapropriada em um Configuração profissional

Nossas responsabilidades

Os responsáveis pelos projetos são responsáveis por esclarecer os padrões de Comportamento e devem tomar medidas corretivas apropriadas e justas em Resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.

Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou Rejeitar comentários, comprometer, codificar, edições wiki, problemas e outras contribuições Que não estão alinhados com este Código de Conduta, ou para proibir temporariamente ou Permanentemente qualquer contribuinte para outros comportamentos que julgarem inapropriados, Ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

Escopo

Este Código de Conduta aplica tanto nos espaços do projeto quanto nos espaços públicos Quando um indivíduo representa o projeto ou sua comunidade. Exemplos de Representando um projeto ou comunidade incluem o uso de um e-mail oficial do projeto Endereço, publicação através de uma conta oficial de redes sociais, ou agindo como um nomeado Representante em um evento on-line ou off-line. Representação de um projeto pode ser Mais definido e esclarecido pelos responsáveis pelo projeto.

Execução

Instâncias de comportamento abusivo, assédio ou de outra forma inaceitável podem ser Relatado entrando em contato com a equipe do projeto em brunosaibert@gmail.com. Todos As queixas serão revistas e investigadas e resultará em uma resposta que É considerado necessário e apropriado às circunstâncias. A equipe do projeto é Obrigado a manter a confidencialidade em relação ao repórter de um incidente. Mais detalhes sobre políticas de execução específicas podem ser publicados separadamente.

Manutenção do projeto que não acompanha ou impõe o Código de Conduta em boas condições A fé pode enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, conforme determinado por outros Membros da liderança do projeto.

Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Convênio do contribuidor, versão 1.4, Disponível em http://contributor-covenant.org/version/1/4


Contributing

When contributing to this repository, please first discuss the change you wish to make via issue, email, or any other method with the owners of this repository before making a change.

Please note we have a code of conduct, please follow it in all your interactions with the project.

Pull Request Process

  1. Ensure any install or build dependencies are removed before the end of the layer when doing a build.
  2. Update the README.md with details of changes to the interface, this includes new environment variables, exposed ports, useful file locations and container parameters.
  3. Increase the version numbers in any examples files and the README.md to the new version that this Pull Request would represent. The versioning scheme we use is SemVer.
  4. You may merge the Pull Request in once you have the sign-off of two other developers, or if you do not have permission to do that, you may request the second reviewer to merge it for you.

Code of Conduct

Our Pledge

In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as contributors and maintainers pledge to making participation in our project and our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.

Our Standards

Examples of behavior that contributes to creating a positive environment include:

  • Using welcoming and inclusive language
  • Being respectful of differing viewpoints and experiences
  • Gracefully accepting constructive criticism
  • Focusing on what is best for the community
  • Showing empathy towards other community members

Examples of unacceptable behavior by participants include:

  • The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances
  • Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
  • Public or private harassment
  • Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission
  • Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting

Our Responsibilities

Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in response to any instances of unacceptable behavior.

Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.

Scope

This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces when an individual is representing the project or its community. Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event. Representation of a project may be further defined and clarified by project maintainers.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team at brunosaibert@gmail.com. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately.

Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other members of the project's leadership.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 1.4, available at http://contributor-covenant.org/version/1/4