KHOA CẤP CỨU - HỒI SỨC TÍCH CỰC - CHỐNG ĐỘC BỆNH VIỆN ĐA KHOA ĐẦM DƠI

• Qui chế bệnh viện
• Qui chế CC-HSTC-CĐ
• Qui trình chuyên môn
• Mẫu thẻ phản vệ theo TT 51
• Một số biểu mẫu

DANH SÁCH CÁN BỘ

STT	Họ và tên	Chức danh	Phone	Ngày sinh	Quê quán	Chổ ở hiện nay	CCCD	Ngày cấp	Mail	Nhóm máu	Số sổ BHXH	Ghi chú
01	Nguyễn Chí Thành	BSCK1 Nội TQ	0914.678.254	15/12/1976	Tân Phú-Tân Dân	Khóm 4 TT Đầm Dơi	096076000775	20/04/2021	bsnguyenchithanh@gmail.com	B	9402000772	Trưởng khoa
02	Võ Minh Hiếu	BSCK1 HSCC	0919.822.237	20/02/1981	Tân Thành-Nguyễn Huân	Tân Thành-Nguyễn Huân	096081013549	16/08/2021	Hieubsck1hscc822237@gmail.com	O	9404000836	Phó khoa
03	Trịnh Bảo Trung	BSCK1 HSCC	0918.738.822	04/11/1982	Tân Khánh-Tân Duyệt	Tân Khánh - Tân Duyệt	096082010905	14/08/2021	bstrungdd@gmail.com	O	9406001890
04	Võ Quốc Khái	CK1 HSCC	0829.145.072	13/12/1995	Trung Cang-Tân Trung	Trung Cang-Tân Trung	096095002243	14/8/2021	voquockhai97@gmail.com	O	9622087035
05	Nguyễn Văn Cường	CN	0942.404.260	02/9/1986	Tân Điền B-TAK	Tân Thành B-TAK Nam	096086005744	16/09/2021	nguyenvancuong02091986@gmail.com	A	9610002051	ĐD Trưởng khoa
06	Dương Mỹ Phúc	CN	0944.760.272	22/01/1990	Hiệp Hòa-Ngọc Chánh	Hiệp Hòa-Ngọc Chánh	096190005625	12/08/2021	phucthidd@gmail.com	O	9614006237
07	Lê Minh Trí	CĐ ĐD	0913.474.482	01/01/1991	Tân Phú-Tân Trung	Tân Thới B- TAK Đông	096091002727	14/08/2021	tri0009minh@gmail.com	O	9622063302
08	Thang Hoa Xuân	CN	0945.207.475	01/01/1993	Nhị Nguyệt-Trần Phán	Nhị Nguyệt-Trần Phán	096193000787	21/04/2021	hoaxuan696@gmail.com	B	9614006353	Tổ trưởng tổ công đoàn
09	Mai Việt Khái	CN	0915.182.871	06/5/1992	Đồng Tâm A-Tân Duyệt	Đồng Tâm A-Tân Duyệt	096092009916	16/09/2021	cnmaikhai@gmail.com	B	9615002045
10	Phạm Thùy Trang	CĐ ĐD	0834.600.101	16/02/1992	Ấp Tân Đức–Xã Tân Đức	Thành Vọng-ân Trung	096192014804	14/08/2021	Phamthuytrang9999@gmail.com	A	9615006548
11	Dương Minh Toàn	CĐ ĐD	0943.797.398	21/5/1991	Xóm Dừa - Quách Phẩm	Xóm Dừa - Quách Phẩm	096091012641	11/08/2021	ysyduongminhtoan@gmail.com	A	9622133221
12	Dương Diễm Hương	CĐ ĐD	0948.938.830	28/8/1993	Tân Hồng-TAK Nam	Mương Điều B - TAK	096193011866	16/09/2021	hduongdiem@gmail.com	O	9616007988
13	Phan Kiều My	CN	0944.308.661	29/8/2000	Tân Thành-Tân Duyệt	Tân Thành-Tân Duyệt	096300004305	18/11/2021	phankieumy053@gmail.com	O
14	Lâm Kim Chi	ĐD	0947.144.884	25/2/1990	Tam Giang Tây-Ngọc Hiển	Tân Long B-Tân Dân	096190014700	13/08/2021	chilam.01071990@gmail.com	A
15	Hồ Thị Hằng	Hộ Lý	0854.722.383	01/01/1984	Xóm Mới-TAK Đông	Xóm Mới-TAK Đông	096184013341	../../....	hohang112233445566@gmail.com
16	Võ Cẩm Chiêu	CN	0829.269.965	27/7/1992	Mương Điều B-TAK	Mương Điều B - TAK	096192010822	14/08/2021	chieuvo.27071993@gmail.com	B	9616010866
17	Nguyễn Vũ Linh	CN	0888.620.057	06/3/1990	290 Ấp 10A Xã Trần Hợi	Phường 8-Tp Cà Mau	096090008258	21/11/2021	Linhnhi060703@gmail.com	B	9614006204

ĐĂNG KÍ HỌC TẬP LÀM THEO BÁC

• Năm 2023
• Năm 2022

ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC CUỐI NĂM

Thực hiện theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP

Điều 3. Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

1. Chính trị tư tưởng:

   a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;

   b) Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;

   c) Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;

   d) Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

2. Đạo đức, lối sống:

   a) Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;

   b) Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;

   c) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;

   d) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

3. Tác phong, lề lối làm việc:

   a) Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;

   b) Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;

   c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;

   d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.

4. Ý thức tổ chức kỷ luật:

   a) Chấp hành sự phân công của tổ chức;

   b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

   c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;

   d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

   a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý:

- Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để xảy ra các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.

b) Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ;
- Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

Chương II

TIÊU CHÍ XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Mục 1. TIÊU CHÍ XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ

Điều 4. Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Cán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

1. Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.
2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao.
3. Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.
4. 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Điều 5. Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ

Cán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:

1. Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.
2. Các tiêu chí về két quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.
3. Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng.
4. 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Điều 6. Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ

Cán bộ đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ:

1. Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này.
2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.
3. Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
4. Có ít nhất 70% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Điều 7. Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

Cán bộ có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

1. Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.
2. Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
3. Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
4. Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
5. Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Theo quyết định của bệnh viện:

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC TẠI KHOA:

• Đánh giá viên chức năm 2023
• Đánh giá viên chức năm 2022
• Đánh giá viên chức năm 2021
• Đánh giá viên chức năm 2020
• Đánh giá viên chức năm 2019

THÀNH TÍCH KHOA

Năm	TTLĐTT	TTLĐXS	BKUBND Tỉnh	Ghi chú
2023	x	x
2022	x	x
2021	x	x	x
2020	x	x
2019	x
2018	x	x	x
2017	x	x
2016	x	x	x
2015	x	x

Chia sẽ địa điểm trên Google map