Rotatividade de profissionais da saúde nos hospitais públicos e privados da paraíba antes e durante a pandemia da COVID-19
Esse repositório possui três scripts em jupyter notebook em R. O primeiro é referente à manipulação dos dados, a segunda à análise exploratória dos dados e a terceira à modelagem de dados.
Os dados são do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).
Analisar os efeitos da pandemia da COVID-19 sobre a rotatividade dos profissionais da saúde na Paraíba em hospitais públicos e privados.
Foram calculados os índices de rotatividade de 2019 e 2020 dos hospitais públicos e privados no geral e de forma desagrupada, apresentando análises para as mesorregiões paraibanas, por carga horária semanal, categoria de profissional, vínculos trabalhistas, porte dos hospitais.
Adicionalmente, foi estimado como essas características influenciam na rotatividade individual desses profissionais. Para isso, utilizou-se um modelo logit hierárquico, contendo três níveis: o primeiro para os indivíduos, o segundo para hospitais, e o terceiro municípios.
Os resultados indicam que a pandemia provocada pelo novo Coronavírus reduziu os índices de rotatividade desses trabalhadores. Para além, observou-se que a probabilidade dos profissionais de saúde de rotacionar em 2020 foi bem menor que a probabilidade de rotacionar em 2019. Sendo que tal resultado pode estar associado a própria necessidade de mais profissionais para atenderem aos pacientes acometidos com a COVID-19.
Dentre os fatores que influenciam positivamente na probabilidade de rotatividade, destacam-se as altas cargas horárias de trabalho, ser médico ou fisioterapeuta e trabalhar em hospital ou pronto-atendimento público.