学校：厦门大学
院系：医学院
评分：1.0
学术水平：在西京医院培养的学生水平都不行，平时喜欢发朋友圈。
学校：厦门大学
院系：医学院
评分：3.5
自证认识导师：成义楼2楼
学术水平：杰青，973首席，百人计划，福建省领军人才，sci90几篇
学生补助：研究生没有或者500
师生关系：需要照顾
工作时间：基本在出差
评分：2.25
导师辨识特征：坚持瘦身多年如一日，至今还在节食，特别励志。
学术水平：站在巨人肩上那是当然高瞻远瞩，三颗星里有两颗是给“巨人”的。
科研经费：买试剂倒是真大手笔，但就是不允许每人一根马克笔。
学生补助：够活着了，但肯定不够安慰精神伤害
师生关系：其他可以给一颗星，这项一颗都不想给。咱们讲文明树新风就不骂人了。
工作时间：生前何须久睡死后自会长眠，一周工作70个小时必须的，周六大家一起开个组会放松娱乐一下其乐融融
学生前途：一博后出站时回头去找从前导师介绍工作了。一颗星给全身而退的幸运儿们，一颗星给被耽误人生还在努力打拼热爱生活的人们。
评分：0.25
导师辨识特征：祝早日瘦身成功
师生关系：别的不说，特别会识人用人。召开国际论坛负责外宾陪同的两个领头羊，一个博士英语几次都考不过，另一个把要去restroom的嘉宾带到了贵宾休息室。裸考托福580雅思6.5的学生则不准接触外宾，可能是怕碰瓷成功远走高飞吧。
学校：厦门大学
院系：医学院
评分：3.75
导师辨识特征：厦门大学附属翔安医院9楼
学术水平：日内瓦博士后，中国医师协会烧伤分会前会长。烧伤界地位很高，整形界也都认识
科研经费：百万左右
学生补助：还可以
师生关系：尊重学生的想法，鼓励学习和实践并举
工作时间：时间自由
学生前途：不会延毕，能推荐医院
学校：厦门大学
院系：医学院
评分：5.0
自证认识导师：厦大学生
工作时间：工作时间自由安排，弹性很大。
学校：厦门大学
院系：医学院
评分：0.5
学术水平：一个副教授，自己没有整体的科研方向。硕士生的前两年都在各种打砸，各种为老板和师兄师姐凑结果发水文章，结果是辛苦两年文章完全没有自己的份
科研经费：基本上会保证一直有一个50万左右的国自然基金支撑，但是老板很抠门，小钱不给花，大钱舍不得。实验试剂全靠自己配置。条件全靠自己摸索，仪器细胞全靠借
师生关系：综合学术水平自行体会，研究生只有一年在做自己的毕业课题，而且方向思路全是自己想，老板就是个只要结果的摆设。最后毕业用文章诱惑你继续留校做实验。找工作还会被嫌弃
学生前途：全靠自己打拼。
学校：厦门大学
院系：医学院
评分：0.75
学术水平：本身水平很烂，老公的水平还凑合，俩人夫妻档，3-4分的文章倒是有得发，SCI一般夫妻俩人一个一作一个通讯，学生排在后面。学生毕业需要中文一作的情况下，学生才一作。
科研经费：能申请到课题，钱不太多但够实验用。实验室本身两组共用，小，穷，基础耗材试剂仪器不多，大多重复用，总体偏穷。
师生关系：对上圆滑对下极差的小人。不近人情，素质低劣，对学生谩骂侮辱，出尔反尔，毫无真心，侵吞学生劳务费私用，发给学生的劳务费极低，认为学生就是奴隶、廉价工人。学生转导师时受到无尽的伤害，罄竹难书。不转导师待下去也需咬牙苦撑。老板不行，专业能力不能服众，毫无人格魅力，不配为人师表，自私自利，夫妇脾气不好，学生老师处于对立位置，阶级矛盾突出，实验室氛围差。此项-5分。
学生前途：毕业后换号，不告知去向，不接电话是标配，除非生活得太开心，想找罪受，或者想进一步体验人性到底能丑陋与险恶到何种程度。只有学生想不到，没有老板做不到。离开实验室后，方能活得像人。
学校：厦门大学
院系：医学院
评分：1.25
学术水平：依附她老公搞科研，纯粹为了发文章评职称搞科研
科研经费：老师自己不差钱，舍得给科研投钱
师生关系：不尊重学生，典型的女的当男的使男的当畜生使
学生前途：毫不关心学生前途。自己招的医学背景学生，学生要考执医，直接说不让考，考执医就退学。