-
Настоящее Положение фиксирует основные принципы/приоритеты и актуальное состояние и регулирование основных компонентов и подсистем организационной структуры Ассоциации Монтелиберо (далее — МТЛА), действующих в сфере компетенции её Совета, принимается, интерпретируется и изменяется его решением.
-
Регулирование полезной активности основывается на оптимальном сочетании принципов и приоритетов добровольности, ответственности, коммуникативной и содержательной связности, открытости, распределённости, кооперативности, результативности и эффективности.
-
Основными подсистемами оргструктуры МТЛА являются:
a. Акторы (actors) — индивидуальные участники МТЛА, осуществляющие полезную активность по реализации Montellibero project в различных ролях и статусах.
b. Действия (actions) — виды и стадии полезной активности, включая, но не ограничиваясь идеями, инициативами, задачами, проектами, программами, направлениями и т.п.
c. Органы (controls) — площадки координации самостоятельной деятельности акторов в рамках модели «заинтересованно-ответственной коллаборации», которые специфицируются названием, форматом, регламентом доступа и участия, местом и ролью в общей организационной структуре (органиграмме) МТЛА. По умолчанию деятельность основных органов осуществляется в формате телеграм-чатов; решение об использовании иных коммуникационных платформ находится в компетенции Секретаря Совета. Основные коммуникационные ресурсы МТЛА являются её собственностью, а их администрирование осуществляется лицами, уполномоченными Советом или заключившими с ним контракт о номинальном владении.
-
Основные роли и статусы акторов:
a. Волонтёр — участник, явно выразивший свою готовность осуществлять полезную активность посредством заполнения соответствующих полей и тегов по стандарту «блокчейнизации отношений», включая минимальную презентацию своих компетенций.
b. Активист — волонтёр, эмитировавший со своего основного счёта и регулярного отправляющий на счёт МТЛА свои персональные токены в объёме, эквивалентном не менее четырёх часов его трудозатрат в месяц.
c. Эксперт — специалист, профессиональные компетенции которого могут использоваться в интересах МТЛА независимо от его формального участия или неучастия в ней. Эксперты, не являющиеся активистами, могут временно, по согласованию с Секретариатом Совета, приглашаться в состав основных органов с совещательным голосом.
d. Координатор — участник, по решению Совета или на основании контракта с ним, координирующий реализацию программ и направлений деятельности МТЛА или проектов, которые признаны значимыми для Montelibero project.
e. Администратор — участник, уполномоченный Советом или его должностными лицами осуществлять функции по организационно-техническому сопровождению коммуникационных ресурсов МТЛА.
-
Регламент администрирования действий уточняется и прописывается в Положении на второй стадии его имплементации.
-
Основные органы:
a. Совет МТЛА создаётся и действует в соответствии с Соглашением МТЛА и собственным регламентом; в органиграмме МТЛА занимает место «парламента».
b. Рабочие группы МТЛА создаются решением Совета или его Секретаря для предварительной проработки вопросов, вносимых на рассмотрение Совета; в органиграмме МТЛА выполняют роль «парламентских комиссий».
c. Распределенное Правление МТЛА (далее — РП) — площадка координации взаимодействия активистов и экспертов, занимающая в органиграмме МТЛА место «расширенного правительства», то есть структуры, призванной обеспечить оптимальную конфигурацию согласованного управления общими задачами. Активисты включаются в состав РП, если они успешно прошли верификацию по стандарту МТЛА, поддерживают ордер на продажу своих персональных токенов объёмом не менее 1000 EURMTL. Участники МТЛА, входящие в РП, имеют право на получение четырёх токенов участия MTLAP как импакт-активисты.
d. Центр Управления Проектом Монтелиберо (далее — ЦУП) — площадка координации взаимодействия должностных лиц МТЛА и координаторов ключевых проектов, программ и направлений её деятельности, занимающая в органиграмме МТЛА место «кабинета министров». Секретарь Совета и его заместитель участвуют в работе ЦУП по должности. Постоянный состав ЦУП утверждается решением Совета по представлению его Секретаря.