Relatório de aplicação da gamificação

Histórico de Revisões

Data	Versão	Descrição	Autor
19/09	1.0	Criação do documento	Marcelo Augusto
19/09	1.2	Adição do exemplo de questionário aplicado	Marcelo Augusto
19/09	1.3	Adição do exemplo da planilha de coleta de insígnias	Marcelo Augusto
19/09	1.4	Adição da seção feedbacks para a equipe de MDS	Marcelo Augusto

1. Introdução

Neste relatório será exposto os seguintes dados:

Exemplo de questionário aplicado na gamificação.
Exemplo de como são coletadas as insígnias.
Resultado da coleta de pontos e ganhadores de cada insígnias por semana.

Com o intuito de expor como foi realizado o acompanhamento da gamificação no decorrer do projeto.

2. Questionário aplicado

Exemplo de questionário aplicado aos membros do time de MDS.

3. Exemplo de coleta de insígnias

3.1 Relacionados à pontuação

Jogador	Horas trabalhadas	Reuniões comparecidas	Atraso nas reuniões	Pontuação na votação	Dias atrasados em entregas	Pontuação	Insígnia
Jogador1	8	1	0	10	0	23	Jovem Padawan
Jogador2	7	1	0	8	1	19	O prata 2
Jogador3	11	0	0	11	2	15	Muito abaixo das expectativas - Sem Insígnia
Jogador4	15	1	1	11	0	27	Ronyell - Mito sagrado

O calculo é feito da forma abaixo:

Cada hora trabalhada = 1 ponto.
Cada reunião comparecida = 5 pontos.
Cada reunião não comparecida (sem justificativa plausível) = -5 pontos.
Cada atraso em reunião (15 minutos de tolerância) = -1 ponto.
Cada ponto na votação = 1 ponto.
Cada dia atrasado em entregas = -1 ponto.

O total de pontos é dado pelo somatório de cada um dos itens acima, para cada jogador.

3.2 Relacionados à votação

Como dito no plano de gerenciamento de gamificação, existem insígnias que são coletavas através de uma votação, são elas:

Insígnia do paladino.
Insígnia do descobridor dos paranauês.

O resultado de ambas é dado por maioria simples dos votos, caso haja empate os jogadores que empataram com mais votos ganham a insígnia. Como por exemplo:

Jogador	Votos recebidos Paladino	Votos recebidos Descobridor
Jogador1	1	0
Jogador2	2	0
Jogador3	0	2
Jogador4	1	2

Neste caso, o resultado seria:

Insígnia	Ganhador
O paladino	Jogador2
Descobridor dos paranauês	Jogador3
Descobridor dos paranauês	Jogador4

4. Feedbacks para a equipe de MDS

No questionário enviado para a equipe de MDS responder cada membro da equipe tem que dar uma pontuação para todos os membros restantes, e além disso existe um campo para o membro dar uma avaliação, boa ou ruim, que serve como um feedback do que o membro está achando do trabalho de cada colega de equipe. Vale ressaltar que estes feedbacks são anônimos, mas ainda assim são passados para os membros que recebem-nos como uma forma dele poder ver em o que está errando e o que os colegas de equipe estão achando do trabalho dele.

Este campo para avaliação é descrito logo abaixo:

Lembre-se de colocar pontuação, o nome de quem está sendo avaliado e a justificativa da pontuação(Pontos fracos e fortes). _______________________________________________________________________________________________________________