Vous venez d'être embauché(e) par une agence Web, la WebAgency, qui réalise des sites web pour différents clients. Sophie, la directrice technique de l’agence vous informe que le site actuel est vieillissant et que son équipe a peu de temps pour travailler dessus.
Elle vous propose donc, pour votre première mission, de vous occuper de la refonte du site de l'agence. Voici le mail que vous recevez à votre arrivée le premier jour.
Bonjour et bienvenue à la WebAgency. J’espère que ta première journée se passe bien !
Pour débuter chez nous, je souhaite que tu t’occupes de la refonte de notre site, qui n’a pas été mis à jour depuis plusieurs mois. Voici quelques informations dont tu auras besoin pour te lancer :
le site doit tenir sur une page avec un menu qui reste visible, en haut de la page, même lorsque l'on se déplace dans la page ; les différentes sections attendues sont : un premier écran d'accueil de bienvenue, très visuel : la liste des services offerts par l'agence ; des exemples de projets déjà réalisés : une carte avec un formulaire de contact (on ne vous demande pas de faire marcher le formulaire, juste de l'afficher). Le site devra être réalisé en HTML et CSS (sans framework tel que Bootstrap).
Par ailleurs, j’aimerais également que tu rédiges le texte de présentation de WebAgency. Pour que tu ne partes pas de rien dans la refonte du site, notre graphiste, Mathieu a réalisé des maquettes que tu trouveras ci-dessous. Voici les différentes sections :
- L'en-tête du site
- Nos services
- Nos projets
- Formulaire de contact
Tu trouveras également ci-joint le premier découpage des fichiers de la maquette. Il ne reste plus que l’intégration à réaliser.
Je te laisse choisir l’hébergeur pour me présenter la nouvelle version du site. Il peut s’agir d’Heroku, Hostinger, Free, Nexgate, GitHub Pages, Google Sites ou tout autre hébergeur de ton choix.
Enfin, j’aimerais que tu crées un support de présentation comprenant les points suivants :
ce que tu as compris du rôle d'intégrateur web et en quoi ta réalisation répond bien à ce rôle ; les difficultés rencontrées et comment tu les as résolues ; les perspectives d’amélioration : comment ferais-tu évoluer l’application si tu avais été libre d'en fixer les contraintes ?