본 문서는 GoBridge CoC의 한국어 번역본으로, 번역 과정에서 잘못 옮겨진 부분이 있을 수 있으며, 최종 번역 이후의 최신본과 내용이 상이할 수 있습니다. 또한 현재 GoBridge Korea와 Seoul이 구분되어 있지 않은 점 안내드립니다.

GoBridge 행동 강령

GoBridge 행동 강령은 Go 행동 강령을 토대로 합니다.

Go 행동강령 | Go 포럼 | Gopher 슬랙 | GoBridge Seoul

GoBridge 부록

실명

괜찮으시다면 GoBridge 온라인 커뮤니티에서 실명을 쓰는 것을 권장합니다. 실명 사용이 개방성과 상호 예의범절에 긍정적인 영향을 발휘하기 때문입니다. 하지만 이것이 필수 사항은 아닙니다.

관리자는 유명인과 겹치거나, 타인을 사칭하거나, 자동화 도구가 의심되거나, 부적절한 언어가 포함되거나, 기타 불명확한 경우에 사용자들에게 이름 또는 별명을 바꾸도록 요청할 수 있습니다.

언어 정책

우리는 공적인 영역을 최대한 친밀하고 장벽이 없게 느껴질 수 있도록 노력하고 있습니다. 관리자의 재량에 따라 부적절하거나 공격적인 언사가 중재될 수 있습니다. 중재 대상인 표현에 대해서는 관리자 집단에 연락해 주세요.

중재

사용자들은 부적절한 언행을 스스로 해결하기보다 중재자 또는 관리자에게 보고하는 것이 좋습니다. 이는 행동 강령의 위반, 스팸 메시지, 잘못된 카테고리 또는 채널에 올라온 메시지를 포함합니다.

중재자를 위한 정책 및 행동 강령 적용에 대한 지침

모든 사용자의 질의응답과 논평은 본 행동 강령뿐 아니라 해당 카테고리나 주제, 채널에 부합해야 합니다. 사용자에게 접근해야 하는 경우, 중재자 또는 관리자는 항상 의도가 선하였음을 전제해야 하며, 실제로 대부분의 의도는 선한 경우가 많습니다. 지나친 중재는 커뮤니티의 분위기에 유해하며 따라서 지양해야 합니다.

중재자의 집행에 대한 요구 사항

중재자와 관리자가 취할 행동은 대부분 간단한 안내 정도일 것입니다. 하지만 필요한 경우에는 불만 사항 또는 보고에 즉각 대응하고 다른 구성원을 끌어들여야 합니다. 모욕 또는 불쾌한 언행을 발견한다면 적당한, 대개는 비공개적인 조치를 취해야 합니다. 문화적 차이나 시간대 등에 따라 차이가 있겠지만, 필요한 경우 즉각적인 조치가 필요합니다. 중재자는 공동체를 위해 봉사하는 직책입니다.

위반이 목격된 경우에 중재자를 위한 행동 방안

아주 예외적인 경우를 제외하면 다음 지침을 따라야 합니다.

• 먼저 사용자에게 비공개적으로 연락하여 그가 행동 강령을 위반하였음을 지적합니다. 해당 메시지에 행동 강령의 링크를 첨부합니다.
• 사용자가 요청에 응답하지 않을 경우 동료 중재자와 논의하기 위하여 gophers.slack.com의 #gopher-admins 비공개 채널(또는 한국이나 한국어 관련 문제의 경우 gobridgeseoul.slack.com의 #moderators 비공개 채널)로 문제를 올립니다.
• 해당 문제에 대하여 동료 중재자들과 논의한 후 이하의 보고 지침을 따릅니다.

명백하고 노골적인 위반의 경우 중재자는 해당 게시물을 즉시 삭제하고 비공개 gophers-admin 채널(또는 한국이나 한국어 관련 문제의 경우 gobridgeseoul.slack.com의 moderators 비공개 채널)에 문제를 알립니다.

스팸 메시지 대응

본 행동 강령에서 명확하게 다루지 않더라도 모든 중재자가 스팸에 각고의 노력을 기울일 것을 부탁합니다.

스팸은 내용이 주로 호객이거나, 무의미하거나, 지나치게 짧거나 또는 길거나, 주제에서 벗어난 게시물을 의미합니다. 내용이 인간에 의해 작성되지 않았거나 지나치게 일반적이고 쓸모없는 경우도 스팸으로 간주합니다. 스팸 계정은 스팸 게시물을 올리는 계정 또는 사이트의 접근 권한을 획득하기 위하여 생성된 계정을 의미합니다. 스팸 게시물과 스팸 계정은 자동화된 것일 수도 있지만 수동일 수도 있습니다. 중재자가 특정 스팸 계정을 연속으로 발견할 경우 해당 IP 주소가 차단되어야 합니다.

우리는 특정 경우에 스팸이 구분하기 힘들다는 것을 알기 때문에, 스팸을 적절히 판단하고 처리할 수 있도록 공동체와 중재자에 의지합니다. 명백한 스팸 게시물은 즉시 삭제되어야 하며, 불명확한 경우는 검토를 위해 표시되어야 합니다. 사용자들은 중재자가 주목할 수 있도록 스팸 게시물을 신고하는 것이 권장됩니다.

모든 스팸 게시물이 스팸 사용자에 의해 작성되는 것은 아닙니다. 예컨대 일반 사용자 계정이 다른 사람에게 탈취될 수도 있습니다. 믿을 만한 사용자의 계정이 스팸 게시물을 올리는 것을 발견한다면, 중재자는 즉시 스팸 게시물을 삭제하고 사용자에게 통보해야 합니다. 스팸 게시물이 계속된다면 해당 사용자가 계정을 다시 취득할 때까지 계정을 정지시킬 수 있습니다.

광고는 질문에 답할 때 또는 주제와 관련이 있다면 허용됩니다. 광고에 대해 더 자세한 정책이나 지침이 곧 제시될 것입니다.

보고 지침

누군가 용인되지 않는 행위를 당하거나 목격한다면, 또는 다른 염려 사항이 있다면, 관리자 또는 GoBridge 코어 팀 일원에게 최대한 빨리 연락할 것이 강하게 권장됩니다. 모든 보고 사항은 해결에 이르기까지 다음 절차에 따라 처리됩니다.

• support@golangbridge.org(또는 한국이나 한국어 관련 문제의 경우 golangbridge.kr@gmail.com)에 연락
  • 해당 메시지는 GoBridge 코어 팀에만 전달됩니다.
  • 보고는 GoBridge 코어 팀 내부에 기밀로 남습니다.
• 혹은 GoBridge 코어 팀 팀원(또는 한국이나 한국어 관련 문제의 경우 GoBridge Seoul 코어 팀 팀원) 중 하나에게 직접 연락할 수도 있습니다.
• 24-48시간 이내, 높은 확률로 그보다는 일찍 답변을 받을 것입니다.
• 코어 팀이 사건을 검토하고 일어난 일들을 파악합니다.
• 다른 일원들에게 연락하여 추가적인 정보를 취할 수도 있습니다.
• 코어 팀이 다음과 같이 행동 방안을 결정합니다.
  • 아무것도 하지 않는다.
  • GoBridge 팀에서 해당 개인(들)을 비공개적으로 면책한다.
  • 모든 GoBridge 관련 자리에서 일주일 간 떠나 있도록 요청하는 등 공석을 요구한다.
  • 비공개 또는 공개적 사과를 요청한다.
  • 모든 GoBridge 관련 자리에서 일시적으로 또는 영구히 추방한다. GoBridge 코어 팀이 최초 보고자에게 연락하여 어떤 조치를 취했는지 말씀드릴 것입니다.
  • 이후 GoBridge 팀에 직접 또는 기타 관리 인력을 통해 결정 사항에 대하여 이의를 제기할 수 있습니다.



관리자

다음은 우리 온라인 커뮤니티 관리자의 목록입니다. 다른 문제가 있거나 도움이 필요하다면 다음 목록의 누구에게라도 연락해 주세요. 관리 관련된 문제에 대해 도움을 받거나 명확한 설명이 필요한 분들을 위하여 슬랙에 admin-help 채널이 준비되어 있습니다.

GoBridge(코어 팀)의 역할:

• 다양한 온라인 커뮤니티의 도우미
• 관리자 상에서 소유자의 역할에 해당하는 권리 행사
• 관리자로서 활동

관리자의 역할:

• 공개 포럼, 채널, 게시물에서의 부적절한 언행을 감독
• 공동체 관련한 결정에 대하여 완전한 투표권을 행사
• 시스템 상에서 관리자의 역할에 해당하는 권리 행사

주 소유자: GoBridge (support@golangbridge.org)

GoBridge 코어 팀: Carlisia Campos, Cassandra Gil, Edward Muller, Florin Pățan, Johnny Boursiquot, William Kennedy

관리자: Amy Chen, Andy Walker, Brian Ketelsen, Bryan Liles, Damian Gryski, Erik St. Martin, Jason Moiron, Kevin Gillette, Kristoffer Berdal, Levi Cook, Nathan Youngman, Scott Mansfield, Tim Heckman, Trevor Bramble

GoBridge Korea: GoBridge Korea (golangbridge.kr@gmail.com), 김우섭