This is the Contributors Covenant for the punchelvis fork of upstream. Please file bugs upstream if possible.
En tant que membres, contributeur·trice·s et dirigeant·e·s, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement, quel que soit l'âge, la taille corporelle, le handicap visible ou invisible, l'appartenance ethnique, les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion, ou l'identité et l'orientation sexuelle.
Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
- Être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents
- Donner et recevoir avec grâce les critiques constructives
- Assumer ses responsabilités et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs et apprendre de ces expériences
- Se concentrer sur ce qui est le meilleur non pas uniquement pour nous en tant qu'individu, mais aussi pour l'ensemble de la communauté
Exemples de comportements inacceptables :
- L'utilisation de langage ou d'images sexualisés et d'attentions ou d'avances sexuelles de toute nature
- Le trolling, les commentaires insultants ou désobligeants et les attaques personnelles ou d'ordre politique
- Le harcèlement en public ou en privé
- La publication d'informations privées d'autrui, telle qu'une adresse postale ou une adresse électronique, sans leur autorisation explicite
- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel
Les dirigeant·e·s de la communauté sont chargé·e·s de clarifier et de faire respecter nos normes de comportements acceptables et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils ou elles jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
Les dirigeant·e·s de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les contributions, le code, les modifications de wikis, les rapports d'incidents ou de bogues et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération le cas échéant.
Ce code de conduite s'applique à la fois au sein des espaces du projet ainsi que dans les espaces publics lorsqu'un individu représente officiellement le projet ou sa communauté. Font parties des exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication sur les réseaux sociaux à l'aide d'un compte officiel ou le fait d'agir en tant que représentant·e désigné·e lors d'un événement en ligne ou hors-ligne.
Les cas de comportements abusifs, harcelants ou tout autre comportement inacceptables peuvent être signalés aux dirigeant·e·s de la communauté responsables de l'application du code de conduite à [INSÉRER UNE ADRESSE EMAIL]. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
Tou·te·s les dirigeant·e·s de la communauté sont tenu·e·s de respecter la vie privée et la sécurité des personnes ayant signalé un incident.
Les dirigeant·e·s de communauté suivront ces directives d'application sur l'impact communautaire afin de déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite :
Impact communautaire : utilisation d'un langage inapproprié ou tout autre comportement jugé non professionnel ou indésirable dans la communauté.
Conséquence : un avertissement écrit et privé de la part des dirigeant·e·s de la communauté, clarifiant la nature du non-respect et expliquant pourquoi le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
Impact communautaire : un non-respect par un seul incident ou une série d'actions.
Conséquence : un avertissement avec des conséquences dû à la poursuite du comportement. Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris l'interaction non sollicitée avec celles et ceux qui sont chargé·e·s de l'application de ce code de conduite, pendant une période déterminée. Cela comprend le fait d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes comme les médias sociaux. Le non-respect de ces conditions peut entraîner un bannissement temporaire ou permanent.
Impact communautaire : un non-respect grave des normes communautaires, notamment un comportement inapproprié soutenu.
Conséquence : un bannissement temporaire de toutes formes d'interactions ou de communications avec la communauté pendant une période déterminée. Aucune interaction publique ou privée avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées avec celles et ceux qui appliquent ce code de conduite, n'est autorisée pendant cette période. Le non-respect de ces conditions peut entraîner un bannissement permanent.
Impact communautaire : démontrer un schéma récurrent de non-respect des normes de la communauté y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu ainsi que l'agression ou le dénigrement de catégories d'individus.
Conséquence : un bannissement permanent de toutes formes d'interactions publiques au sein de la communauté.
Ce code de conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.0, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Les Directives d'application ont été inspirées par le Code of conduct enforcement ladder de Mozilla.
Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ à https://www.contributor-covenant.org/faq. Les traductions sont disponibles sur https://www.contributor-covenant.org/translations.
メンバー、コントリビューター、およびリーダーとして、年齢、体の大きさ、目に見えるまたは目に見えない障害、民族性、性別、 性同一性、表現、経験のレベル、教育、社会経済的地位、国籍、人格、人種、宗教、または性的同一性と指向に関係なく、 コミュニティへの参加をハラスメントのない体験にすることを誓います。
私たちは、オープンで親しみやすく、多様で包括的で健全なコミュニティに貢献する方法で行動し、交流することを誓います。
前向きな環境を作り上げることに貢献する行動の例：
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他人への共感と優しさを示す
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異なる意見、視点、経験を尊重する
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建設的なフィードバックを与え、優雅に受け入れる
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私たちの過ちの影響を受けた人々に責任を受け入れ、謝罪し、そしてその経験から学ぶ
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個人としてだけでなく、コミュニティ全体にとっても最善であることに焦点を当てる
許容できない行動の例は次のとおりです。
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性的な言葉や画像の使用、および性的な注意またはその他あらゆる種類の問題行為
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トローリング、侮辱的または中傷的なコメント、個人的または政治的攻撃
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公的またはプライベートの嫌がらせ
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明示的な許可なしに、住所や電子メールアドレスなど、他者の個人情報を公開する
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職業上不適切と合理的に考えられるその他の行為
コミュニティリーダーは、許容される行動の基準を明確にし、実施する責任があり、不適切、脅迫的、攻撃的、または有害と見なされる行動に応じて、適切で公正な是正措置を講じます。
コミュニティリーダーは、コメント、コミット、コード、wikiの編集、問題、およびこの行動規範に沿っていないその他の貢献を削除、編集、または拒否する権利と責任を持ち、適切な場合はモデレーションの決定の理由を伝えます。
この行動規範は、すべてのコミュニティスペース内で適用され、個人がパブリックスペースでコミュニティを公式に代表している場合にも適用されます。 私たちのコミュニティを代表する例には、公式の電子メールアドレスの使用、公式のソーシャルメディアアカウントを介した投稿、オンラインまたはオフラインのイベントでの指定代理人としての行動などがあります。
虐待的、嫌がらせ、またはその他の許容できない行動の事例は、執行を担当するコミュニティリーダーに対して[INSERT CONTACT METHOD]で報告される場合があります。 すべての苦情は迅速かつ公正にレビューおよび調査されます。
すべてのコミュニティリーダーは、問題の報告者のプライバシーとセキュリティを尊重する義務があります。
コミュニティリーダーは、この行動規範に違反していると見なした行動への帰結を判断する際に、これらのコミュニティガイドラインに従います。
コミュニティへの影響: コミュニティで専門家にふさわしくない、または歓迎されないと思われる不適切な言葉の使用やその他の不適切な行動をすること。
帰結: コミュニティリーダーからの非公開の書面による警告。違反の理由を明確にし、行動が不適切だった理由を説明します。 公の謝罪が要求される場合があります。
コミュニティへの影響: 単一の出来事または一連の動作による違反。
帰結: 持続的な行動の結果を伴う警告。 指定された期間、行動規範の実施者との一方的な対話を含め、関係者との対話はありません。 これには、コミュニティスペースやソーシャルメディアなどの外部チャネルでの相互作用の回避が含まれます。 これらの条件に違反すると、一時的または永続的に禁止される場合があります。
コミュニティへの影響: 持続的で不適切な行動を含む、コミュニティ標準の重大な違反。
帰結: 指定された期間のコミュニティとのあらゆる種類の相互関係または公的なコミュニケーションの一時的な禁止。 この期間中、行動規範を実施する人々との一方的な対話を含め、関係する人々との公的または私的な対話は許可されません。 これらの条件に違反すると、永久的に禁止される場合があります。
コミュニティへの影響: 連続的な不適切な行動、個人への嫌がらせ、または個人の集団に対する攻撃または名誉毀損を含む、コミュニティの標準への違反のパターンを示す。
帰結: コミュニティ内でのあらゆる種類の公的な相互関係の永久的な禁止。
この行動規範は、https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html で利用可能な Contributor Covenant バージョン2.0を基に作成されています。
コミュニティへの影響ガイドラインはMozilla's code of conduct enforcement ladderに適合しています。
この行動規範に関する一般的な質問への回答については、https://www.contributor-covenant.org/faq のFAQを参照してください。翻訳はhttps://www.contributor-covenant.org/translations で入手できます。
We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity and orientation.
We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community.
Examples of behavior that contributes to a positive environment for our community include:
- Demonstrating empathy and kindness toward other people
- Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
- Giving and gracefully accepting constructive feedback
- Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
- Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community
Examples of unacceptable behavior include:
- The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
- Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
- Public or private harassment
- Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation decisions when appropriate.
This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. Examples of representing our community include using an official e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at [INSERT CONTACT METHOD]. All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.
Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.
Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.
Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.
Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.
Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.
https://www.contributor-covenant.org/ja/version/2/0/code_of_conduct/code_of_conduct.md