feat: 基于GTD的计划管理

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+  - caption: 工具
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+  - caption: 方法
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index.md

@@ -1 +1,3 @@
 # 简介
+
+量潮的团队协作目前主要以企业微信为中心。本手册分为工具和方法两个部分，分别介绍企业微信提供的工具的最佳实践，和我们总结的团队协作方法的最佳实践。

planning/README.md

@@ -0,0 +1,7 @@
+# 计划管理
+
+计划管理主要遵循并拓展GTD方法。
+
+本章主要遵循GTD3的框架，从“掌控”和“视角”两个角度阐述制定计划的最佳实践。
+
+![GTD](images/gtd.png)

planning/control.md

@@ -0,0 +1,9 @@
+# 掌控
+
+步骤：
+
+1. 捕捉 (Capture): 这个步骤要求你把所有涌现的任务、想法和承诺都记录下来。目的是将它们从你的大脑中转移到一个可靠系统中，以避免遗忘或因担忧而消耗你的精神能量。你可以使用各种工具，如记事本、数字应用或语音备忘录来完成这一步。
+2. 明确意义 (Clarify): 一旦任务被捕捉，下一步是回顾并澄清每个项目的真正含义和所需行动。这包括将大型任务分解为更小、更易于管理的行动，并确保你理解期望的结果或成果。
+3. 组织整理 (Organize): 在这个步骤中，你将任务组织到一个结构化的系统中，以便能一目了然地看到你需要完成的全部工作。这通常涉及对任务进行分类、设定优先级和确定完成时间。目标是拥有一个清晰和有序的工作总览。
+4. 深思 (Reflect): 这个步骤是关于花时间思考你的任务和项目。它是一个机会来考虑什么最重要，什么是现实可完成的，以及如何最佳地分配你的时间和资源。定期反思你的任务可以帮助你保持专注并做出更好的决定。
+5. 行动 (Act): 最后一步是采取行动去完成你在捕捉、澄清、组织和反思后的工作。这涉及到实际完成任务，将其委托给其他人，或者如果它不再相关或重要，决定放弃它

planning/perspective.md

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+# 视角
+
+1. 行动（Next Actions）：指的是下一步应该采取的具体行动。这些行动通常是小的、可执行的步骤，可以推动项目或任务的完成。
+2. 项目（Projects）：是指需要多个步骤或阶段才能完成的大型任务或目标。GTD要求将项目分解成可管理的子任务，以便更好地管理和执行。
+3. 关注层面（Areas of Focus）：这是GTD方法论中的一个重要组成部分，它将你的目标和任务分为不同的领域，如健康、职业、家庭等。这样可以帮助你集中精力在各个重要的生活领域。
+4. 目标（Goals）：指的是你希望实现的具体目标，它们为你的行动和项目提供了方向和意义。
+5. 愿景（Vision）：是你的长期愿景和梦想，它为你的目标和计划提供了更大的背景和动力。
+6. 原则（Principles）：是指你用来指导自己行动和决策的核心价值观和原则。这些原则有助于你在面对选择和挑战时保持一致性。