diff --git "a/src/summersplash2022/sections/s\303\270kJobb.module.css" "b/src/summersplash2022/sections/s\303\270kJobb.module.css"
new file mode 100644
index 000000000..ecd0357c4
--- /dev/null
+++ "b/src/summersplash2022/sections/s\303\270kJobb.module.css"
@@ -0,0 +1,169 @@
+.section {
+ display: flex;
+ flex-direction: column;
+}
+
+.flex {
+ display: grid;
+ grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
+ grid-template-rows: repeat(2, 1fr);
+ grid-gap: 2rem;
+ flex-grow: 1;
+}
+
+.text {
+ grid-column: 1 / span 1;
+ grid-row: 1 / span 1;
+ display: flex;
+ flex-direction: column;
+ max-width: 800px;
+}
+
+.contactInfo {
+ display: flex;
+ flex-direction: row;
+ align-items: flex-start;
+ gap: 1rem;
+ margin-top: 1rem;
+}
+
+.contactInfo > p {
+ width: min-content;
+ margin-top: 0;
+}
+
+.picture {
+ grid-column: 2 / span 1;
+ grid-row: 1 / span 3;
+ display: flex;
+ justify-content: center;
+ align-items: center;
+ margin-top: -10rem;
+}
+
+.applyDiv {
+ grid-column: 1 / span 1;
+ grid-row: 2 / span 1;
+}
+
+.text {
+ display: flex;
+ flex-direction: column;
+}
+
+.applyDiv {
+ display: flex;
+ flex-direction: column;
+ align-self: center;
+}
+
+.text > p {
+ max-width: 38rem;
+}
+
+.applyDiv p {
+ font-size: 1.2rem;
+ margin-bottom: 0.5rem;
+}
+
+.imgWithBlob {
+ height: min-content;
+ width: 100%;
+ max-width: 50rem;
+}
+
+a.buttonPink,
+a.buttonBlue {
+ font-family: var(--recoleta-font-family);
+ font-size: 1.6rem;
+ line-height: 32px;
+ padding: 0.5rem 1rem;
+ text-decoration: none;
+ width: max-content;
+ color: var(--color-standard__black);
+ display: block;
+ margin-bottom: 1rem;
+ border-radius: 0.5rem;
+}
+
+a.buttonBlue {
+ background-color: var(--color-secondary2__tint2);
+}
+
+a.buttonPink {
+ background-color: var(--color-primary__tint2);
+}
+
+a.buttonBlue:visited,
+a.buttonPink:visited {
+ color: var(--color-standard__black);
+}
+
+.variantLogo {
+ grid-column: 1 / span 1;
+ grid-row: 3 / span 1;
+}
+.variantLogo img {
+ height: 1.4rem;
+}
+
+@media (max-width: 1300px) {
+ .flex {
+ grid-template-columns: repeat(3, auto);
+ grid-template-rows: min-content 1fr;
+ }
+
+ .text {
+ grid-column: 1 / span 3;
+ grid-row: 1 / span 1;
+ }
+
+ .picture {
+ grid-column: 2 / span 2;
+ grid-row: 2 / span 1;
+ }
+
+ .applyDiv {
+ grid-column: 1 / span 1;
+ grid-row: 2 / span 1;
+ }
+}
+
+@media (max-width: 800px) {
+ .flex {
+ display: flex;
+ flex-direction: column;
+ }
+
+ .text {
+ order: 1;
+ }
+
+ .picture {
+ order: 2;
+ margin: 1rem 0;
+ display: flex;
+ justify-content: center;
+ margin-top: 0;
+ }
+
+ .applyDiv {
+ order: 3;
+ gap: 2rem;
+ }
+
+ .applyDiv p {
+ display: none;
+ }
+
+ .imgWithBlob {
+ width: 80%;
+ }
+
+ .variantLogo {
+ order: 4;
+ display: flex;
+ flex-grow: 1;
+ align-items: flex-end;
+ }
+}
diff --git "a/src/summersplash2022/sections/s\303\270kJobb.tsx" "b/src/summersplash2022/sections/s\303\270kJobb.tsx"
new file mode 100644
index 000000000..7d6050b18
--- /dev/null
+++ "b/src/summersplash2022/sections/s\303\270kJobb.tsx"
@@ -0,0 +1,78 @@
+import style from './søkJobb.module.css';
+import sharedStyle from '../index.module.css';
+import { ApplyType } from 'src/summersplash2022/utils/utils';
+import ApplyImgWithBlob from 'src/summersplash2022/img/applyImgWithBlob';
+
+const Apply = ({ applyType }: { applyType: ApplyType }) => {
+ const isApplyGraduate = applyType == ApplyType.GRADUATE;
+ const variantImg = require(isApplyGraduate
+ ? 'src/components/page-header/whiteVariant.svg'
+ : 'src/components/page-header/variant.svg');
+
+ return (
+
+ );
+};
+
+export default Apply;
diff --git a/src/summersplash2022/nyutdannet/utils/calculator.tsx b/src/summersplash2022/utils/calculator.tsx
similarity index 97%
rename from src/summersplash2022/nyutdannet/utils/calculator.tsx
rename to src/summersplash2022/utils/calculator.tsx
index 985329335..a36b6cd1d 100644
--- a/src/summersplash2022/nyutdannet/utils/calculator.tsx
+++ b/src/summersplash2022/utils/calculator.tsx
@@ -37,9 +37,10 @@ const Calculator = () => {
{
- if (selectedButton === 'Formal og verdier') {
- return (
-
-
- Formål og verdier
-
-
- Så, hvorfor Variant? Hvorfor er vi egentlig til? Vårt formål er å
- utvikle samfunnet vi lever i. Flinke personer som tenker nye tanker,
- og så lager de riktige løsningene.
-
-
- Våre tre grunnverdier er:
-
-
- Raushet - Dette vises i hvordan vi møter hverandre,
- våre kunder og folk i nærmiljøet.
-
-
- Åpenhet - Hva i all verden skal et selskap tjene på å
- holde informasjon hemmelig for sine ansatte?
-
-
- Læreglede - Vi er folk som ønsker å lære og lære
- bort. Vi skal ha ydmykhet nok til å skjønne at vi kan lære noe fra
- alle, og troen på at alle kan lære noe fra oss.
-
-
- Disse verdiene ligger til grunn for hvordan vi behandler hverandre.
- Det skal være lav terskel for ros og tilbakemeldinger fordi vi ønsker
- at du lykkes. Vær den som sier hva du har på hjertet ditt og som tør å
- utfordre sannheter og gjeldende praksis.
-
-
- );
- } else if (selectedButton === 'Tillit og ansvar') {
- return (
-
-
- Tillit og ansvar
-
-
- Variant vil gi sine ansatte det beste, vi som jobber her forventes å
- gi det samme. Vi gir full tillit til hverandre fordi vi tror at alle
- er i stand til å gjøre riktige valg. Hva du trenger for å lære noe
- nytt eller gjøre jobben din er opp til deg. Vi forventer bare at du
- selv vurderer kostnadene opp mot vinningen og sparrer med andre når
- det trengs.
-
-
- Ha det morsomt - Et arbeidsliv består av maaaange
- timer. Vi vil gjøre noe som gir mening og samtidig ha det morsomt. Det
- spekuleres i om Variant eksisterer fordi det er hyggeligere å skape
- noe sammen med mennesker man trives med. Det får vi nok ikke svaret
- på, men inntil videre så kan du le ofte og gjøre gærne ting!
-
-
- Vær stolt - Vi vil at du skal være stolt av det du
- gjør. Er du ikke den stolte typen? Da vil vi gjerne at du har mot til
- å endre på det. Du skal kunne være stolt av å være her, nettopp fordi
- du har gjort så mye bra tidligere. Så rett deg opp i ryggen, og si at
- du jobber i Variant. 🦄
-
-
- );
- } else if (selectedButton === 'Variantdag') {
- return (
-
-
- Variantdag
-
-
- Den første fredagen i hver måned (foruten januar og juli) har vi det
- vi kaller en variantdag. Dette er en “innedag”, der vi alle bruker
- hele dagen sammen, for faglig, administrativt og sosialt påfyll.
- Dersom du takker ja til et tilbud om sommerjobb hos oss er du
- selvfølgelig invitert til å bli med.
-
+export enum HandbookPage {
+ INTENTIONS_AND_VALUES,
+ WORK,
+ SOCIAL,
+ PERKS,
+ TRUST_AND_RESPONSIBILITY,
+ VARIANTDAY,
+ ENVIRONMENT_LIGHTHOUSE,
+ NONE,
+}
-
- Her vil du alltid finne oversikt over gjennomførte og planlagte
- variantdager.
-
-
- );
- } else if (selectedButton === 'Miljofyrtarn') {
- return (
-
-
- Miljøfyrtårn
-
-
- Bærekraft for Variant innebærer mye. Det er likestilling i
- arbeidslivet, en bærekraftig arbeidsdag, som både er spennende,
- utfordrende og lærerik. Vi ønsker at valgene vi gjør skal begrense
- vårt klimaavtrykk. Vi skal skape en kultur hvor vi er nysgjerrige,
- stiller spørsmål og tar gode valg. Vi setter oss årlige mål om å
- redusere vår belastning på miljøet, vi kildesorterer og fører regnskap
- over eget avfall, energiforbruk og reiser med fly og bil.
- Miljøfyrtårnansvarlig har ansvar for oppfølging og håndtering av
- dette.
-
-
- );
- } else {
- return <>>;
+export const pageTitle = (page: HandbookPage): string => {
+ switch (page) {
+ case HandbookPage.INTENTIONS_AND_VALUES:
+ return 'Formål og verdier';
+ case HandbookPage.WORK:
+ return 'Arbeidet';
+ case HandbookPage.SOCIAL:
+ return 'Det sosiale';
+ case HandbookPage.PERKS:
+ return 'Goder og ytelser';
+ case HandbookPage.TRUST_AND_RESPONSIBILITY:
+ return 'Tillit og ansvar';
+ case HandbookPage.VARIANTDAY:
+ return 'Variantdag';
+ case HandbookPage.ENVIRONMENT_LIGHTHOUSE:
+ return 'Miljøfyrtårn';
+ case HandbookPage.NONE:
+ return '';
}
};
-export default HandBooKPages;
+
+const HandBookPages = ({ selectedPage }: { selectedPage: HandbookPage }) => {
+ switch (selectedPage) {
+ case HandbookPage.INTENTIONS_AND_VALUES:
+ return (
+
+
Formål og verdier
+
+ Så, hvorfor Variant? Hvorfor er vi egentlig til? Vårt formål er å
+ utvikle samfunnet vi lever i. Flinke personer som tenker nye tanker,
+ og så lager de riktige løsningene.
+
+
+ Våre tre grunnverdier er:
+
+
+ Raushet - Dette vises i hvordan vi møter hverandre,
+ våre kunder og folk i nærmiljøet.
+
+
+ Åpenhet - Hva i all verden skal et selskap tjene på
+ å holde informasjon hemmelig for sine ansatte?
+
+
+ Læreglede - Vi er folk som ønsker å lære og lære
+ bort. Vi skal ha ydmykhet nok til å skjønne at vi kan lære noe fra
+ alle, og troen på at alle kan lære noe fra oss.
+
+
+ Disse verdiene ligger til grunn for hvordan vi behandler hverandre.
+ Det skal være lav terskel for ros og tilbakemeldinger fordi vi
+ ønsker at du lykkes. Vær den som sier hva du har på hjertet ditt og
+ som tør å utfordre sannheter og gjeldende praksis.
+
+
+ );
+ case HandbookPage.TRUST_AND_RESPONSIBILITY:
+ return (
+
+
Tillit og ansvar
+
+ Variant vil gi sine ansatte det beste, vi som jobber her forventes å
+ gi det samme. Vi gir full tillit til hverandre fordi vi tror at alle
+ er i stand til å gjøre riktige valg. Hva du trenger for å lære noe
+ nytt eller gjøre jobben din er opp til deg. Vi forventer bare at du
+ selv vurderer kostnadene opp mot vinningen og sparrer med andre når
+ det trengs.
+
+
+ Ha det morsomt - Et arbeidsliv består av maaaange
+ timer. Vi vil gjøre noe som gir mening og samtidig ha det morsomt.
+ Det spekuleres i om Variant eksisterer fordi det er hyggeligere å
+ skape noe sammen med mennesker man trives med. Det får vi nok ikke
+ svaret på, men inntil videre så kan du le ofte og gjøre gærne ting!
+
+
+ Vær stolt - Vi vil at du skal være stolt av det du
+ gjør. Er du ikke den stolte typen? Da vil vi gjerne at du har mot
+ til å endre på det. Du skal kunne være stolt av å være her, nettopp
+ fordi du har gjort så mye bra tidligere. Så rett deg opp i ryggen,
+ og si at du jobber i Variant. 🦄
+
+
+ );
+ case HandbookPage.VARIANTDAY:
+ return (
+
+
Variantdag
+
+ Den første fredagen i hver måned (foruten januar og juli) har vi det
+ vi kaller en variantdag. Dette er en “innedag”, der vi alle bruker
+ hele dagen sammen, for faglig, administrativt og sosialt påfyll.
+ Dersom du takker ja til et tilbud om sommerjobb hos oss er du
+ selvfølgelig invitert til å bli med.
+
+
+
+ Her vil du alltid finne oversikt over gjennomførte og planlagte
+ variantdager.
+
+
+ );
+ case HandbookPage.ENVIRONMENT_LIGHTHOUSE:
+ return (
+
+
Miljøfyrtårn
+
+ Bærekraft for Variant innebærer mye. Det er likestilling i
+ arbeidslivet, en bærekraftig arbeidsdag, som både er spennende,
+ utfordrende og lærerik. Vi ønsker at valgene vi gjør skal begrense
+ vårt klimaavtrykk. Vi skal skape en kultur hvor vi er nysgjerrige,
+ stiller spørsmål og tar gode valg. Vi setter oss årlige mål om å
+ redusere vår belastning på miljøet, vi kildesorterer og fører
+ regnskap over eget avfall, energiforbruk og reiser med fly og bil.
+ Miljøfyrtårnansvarlig har ansvar for oppfølging og håndtering av
+ dette.
+
+
+ );
+ case HandbookPage.WORK:
+ return (
+
+
Arbeidet
+
+ Fleksitid - En arbeidsdag er på 7,5 timer. Hvordan
+ disse fordeles på en dag bestemmer du selv, gitt at ikke annet er
+ avtalt på prosjektet du jobber på.
+
+
+ Det kan også hende at du i noen perioder ønsker eller trenger å
+ kunne bruke mindre tid på jobb. Derfor har du hos oss muligheten til
+ å senke stillingsgraden i perioder. Med åpenhet mellom deg, ledere
+ og kunden om behovet og ønskene dine, vil vi sammen jobbe for å
+ finne løsningen alle trives med.
+
+
+ Kompetanseutvikling - For å være gode er det viktig
+ med faglig påfyll! Variant tilrettelegger for at alle ansatte skal
+ kunne utvikle seg, både faglig og personlig. Dette gjøres blant
+ annet gjennom Variantdager,
+ Variant: skudd og{' '}
+
+ tilrettelegging for deltagelse på konferanser.
+
+
+
+ Verktøy - Skikkelig jobb krever skikkelige verktøy.
+ Du velger selv datamaskin og størrelse, farge og modell på den. Vi
+ stoler på at du velger det beste for at du skal kunne gjøre en best
+ mulig jobb. Det er ikke et gitt antall års brukstid på maskinene. Du
+ får en ny maskin når behovet oppstår, uavhengig av om det har gått
+ ett eller tre år.
+
+
+ Som konsulenter selger vi ekspertise og kunnskap, så invester gjerne
+ i bøker, kurs og annet læringsmateriale. Bare husk å sende regningen
+ til regnskap. Den betales med stor glede! 🤓
+
+
+ );
+ case HandbookPage.SOCIAL:
+ return (
+
+
Det sosiale
+
+ Variantdag - I tillegg til faglig påfyll er dette
+ en god mulighet til å ha det hyggelig sammen.
+
+
+ Donut - Annenhver uke blir du satt sammen med en
+ tilfeldig trekt kollega, og oppfordret til å bruke litt tid på å bli
+ bedre kjent. Gjerne over en kaffe eller en donut.
+
+
+ Månedlig frokost -
+ En gang i måneden møtes vi ute for å spise en digg frokost sammen.
+
+
+ Fester (Nyttårskalas, julebord, sommerfest) -
+ Selv om studenttilværelsen kanskje snart er over blir det fortsatt
+ mange muligheter for sene kvelder. Ta gjerne med en +1!
+
+
+ Utenlandstur - I september hvert år drar vi på
+ Varianttur.
+
+
+ Slackkanaler -
+ Har du noe du brenner for eller har lyst til å lære mer om? I Slack
+ har vi kanaler for alt fra musikk, planter og gaming til en kanal
+ for diskusjon av ølkalendere. Det er alltids mulig å lage flere
+ også.
+
+
+ Sossis-fond - I tillegg til de faste sosiale
+ aktivitetene har vi et fond på 50 000 kr som brukes på andre sosiale
+ aktiviteter. Dette kan være aktiviteter som hytteleie i Sverige,
+ fjellturer, Rush trampolinepark, matlaging eller hva enn vi kommer
+ på kan være en god idé.
+
+
+ );
+
+ case HandbookPage.PERKS:
+ return (
+
+
Goder
+
+ God lønn - Dette sikrer den stabiliteten og
+ friheten vi ønsker å gi. Sjekk ut{' '}
+ lønnskalkulatoren vår eller scroll lenger
+ ned for å lese mer om lønn
+
+
+ Gadgets - Hvert år har du 11 000 pluss moms (dvs.
+ 13 750 i praksis) til å kjøpe gadgets.
+
+
+ Trening -
+ Variant dekker treningsutgifter opptil 500/mnd (dette kan være
+ medlemskap på senter, treningsutstyr eller noe annet
+ treningsrelatert).
+
+
+ Fri telefoni (innenfor rimelighetens grenser).
+
+
+ Bredbånd hjemme - Variant dekker bredbånd inntil
+ 500 kr/mnd.{' '}
+
+
+ Forsikring - Ut over vanlig yrkesskadeforsikringer
+ får du reiseforsikring for hele familien, gruppelivsforsikring,
+ behandlingsforsikring og dekning for annen ulykke enn yrkesskade.
+
+
+ Utvidede rettigheter til egenmelding og sykepenger.
+
+
+ );
+ default:
+ return
;
+ }
+};
+export default HandBookPages;
diff --git a/src/summersplash2022/utils/utils.tsx b/src/summersplash2022/utils/utils.tsx
index 2d1e5286a..786a3f40d 100644
--- a/src/summersplash2022/utils/utils.tsx
+++ b/src/summersplash2022/utils/utils.tsx
@@ -1,5 +1,6 @@
-export interface WhichButtonPressed {
- selectedButton: string;
+export enum ApplyType {
+ GRADUATE,
+ SUMMER,
}
export const changeNavbarColor = (
@@ -16,7 +17,6 @@ export const changeNavbarColor = (
if (scrollContainer) {
scrollContainer.addEventListener('scroll', () => {
setOffset(scrollContainer.scrollTop);
- // console.log(offset);
});
if (offset < 899) {
setNavColor(false);