Forbereder splash takeover med riktig innhold på årstall og datoer. D…

…et vi mangler er

* timelønn 2024 sommerjobber
* Beskrivelse av prosjekt sommerjobber
* Uttalelser fra årets sommerstudenter

src/jobs/pages/nyutdannet-designer-2024.md

@@ -0,0 +1,68 @@
+---
+title: Nyutdannet designer 2024
+h1_title: Nyutdannet designer 2024
+slug: nyutdannet-designer-2024
+contact_emails: mk@variant.no
+meta_title: Vi søker designstudenter til fast jobb i Variant!
+meta_description: Vi ser etter læreglade designere til å starte i fast jobb hos oss i 2023.
+meta_image: https://www.variant.no/work_images/nyutdannet-meta-promo_2023.png
+---
+
+## Hvem søker vi?
+
+Vi søker nyutdannede designere som engasjerer og motiverer, med oppstart 1. august 2024 til våre kontor i [Trondheim](https://handbook.variant.no/avdelinger/trondheim), [Oslo](https://handbook.variant.no/avdelinger/oslo) og [Bergen](https://handbook.variant.no/avdelinger/bergen). Det er ikke viktig hvilke verktøy eller metodikk du bruker. Det er langt viktigere at du bryr deg. Bryr deg om brukeren du designer noe for og bryr deg om kunden du leverer til.
+
+<div class="right">
+
+![Glade Varianter på Startskudd](/work_images/kull_2022_paa_startskudd.png)
+
+</div>
+
+Gjennom både strukturert og impulsiv kunnskapsutveksling lærer vi av hverandre og de vi jobber med for å bli flinkere, modigere og rausere. Vi elsker utfordringer hvor design- og teknologikompetanse finner sammen og tar plass i kundens kultur. Her oppdager vi stadig at en helhetlig tilnærming til utvikling og design skaper entusiasme og tilfører ekstra verdi. Variant er et selskap av og for de ansatte, der læreglede står i sentrum. Deler du også denne filosofien?
+
+## Hvorfor jobbe i Variant?
+
+Variant er en variant av et konsulentselskap som er [raust, åpent og læreglad](https://handbook.variant.no/#Formal-og-verdier). Disse verdiene ligger til grunn for hvordan vi møter hverandre og våre kunder. Vi er en gjeng dyktige [utviklere, designere og prosjektledere](https://www.variant.no/ansatte) som ønsker å både tilegne og dele kunnskap. Sammen skaper vi løsninger som tjener samfunnet. Hos oss er det din kompetanse og dine ønsker som påvirker våre neste oppdrag. Kundelisten vår endrer seg stadig, men for tiden bistår vi blant annet på disse prosjektene:
+
+- For Sikt designer vi fremtidens læremiljø og har blant annet etablert en designlab for å støtte og utvikle nye tjenester i kunnskapssektoren.
+
+- For Telenor designer og utvikler vi støtteverktøy for morgendagens mobiloperatørløsninger.
+
+- For Sparebank 1 designer vi ny og bedre funksjonalitet i nettbanken til privatkunder, så bank blir enkelt og intuitivt for alle brukergrupper.
+
+<div class="left">
+
+![Smilende Simen på Variantdag](/work_images/nyutdannet-blob-4.png)
+
+</div>
+
+## Hva kan vi tilby?
+
+Som nyutdannet i Variant blir du en del av utviklingsprogrammet vi kaller [Variant:skudd](https://handbook.variant.no/#Utviklingsprogram). Programmet er skreddersydd for deg som kommer rett fra skolen, og bidrar til at du blir en trygg og god konsulent. En viktig del av programmet er Startskudd. En hel uke dedikert til å lære om Variant, konsulentvirket og andre nye (og gamle) Varianter bedre å kjenne. I 2022 gjennomførte vi Startskudd i idylliske omgivelser på Bjerkeløkkja på Oppdal, med fjelltur, kubb og øl-kurs som noen av aktivitetene som bidro til en god sosial ramme rundt det hele. Læreglede står sterkt, også i Variant:skudd. Likevel tror vi at du lærer best når du kommer ut i oppdrag, og vi jobber derfor for at du raskt skal komme ut og jobbe med våre kunder. Du vil samarbeide med andre varianter, og få god [oppfølging](https://handbook.variant.no/prosesser-ansatt#Personaloppfolging) underveis. Selv om vi jobber ute hos mange ulike kunder på ulike oppdrag, så har du alltid tryggheten av å ha hele Variants fagmiljø i ryggen om du trenger noen å sparre med eller få hjelp.
+
+Vi er opptatt av at alle i Variant skal få utvikle seg og vokse både faglig og som menneske. Sammen med din personansvarlige (som du forresten også kan velge selv), kartlegger dere hva dine styrker er, hvilke områder du ønsker å utvikle deg videre innenfor, og legger en plan for hvordan du skal komme deg dit.
+
+I Variant jobber vi for å være åpne og rause, og dette gjenspeiles blant annet i betingelsene våre. Du trenger for eksempel ikke å lure på hvordan [kontrakten](https://avtaler.variant.no/avtaler/ansettelse.html) din vil se ut. Som nyutdannet i 2023 vil du tjene 590 000 kr (master) og 570 000 kr (bachelor) i året. I tillegg vil du hvert kvartal få utbetalt en [bonus](https://handbook.variant.no/#Bonus), som årlig har pleid å ligge på rundt 70 000 kr per ansatt. Utenom lønn har vi også gode betingelser knyttet til [gadgets](https://handbook.variant.no/information#Gadgets), [pensjon og forsikring](https://handbook.variant.no/#Pensjon-og-forsikring), samt andre [goder og ytelser](https://handbook.variant.no/#Goder-og-ytelser). Dersom du vil lese mer om hva Variant står for og tilbyr, sjekk gjerne ut [håndboka](https://handbook.variant.no/) vår.
+
+<div class="right">
+
+![Sommervarianter Sigmund og Sigrid samarbeider](/work_images/varianter_samarbeider_2022.png)
+
+</div>
+
+## Hva skjer etter at du har søkt?
+
+Alle søknader behandles forløpende hvor vi kaller inn aktuelle kandidater til det vi kaller en [kaffeprat](<https://handbook.variant.no/prosesser-ansatt#1.-Kaffeprat-(30-min)>). Kaffepraten er en uformell samtale hvor vi finner ut om begge parter har felles verdier og mål. Og nei - du er selvsagt ikke nødt til å drikke kaffe. Dersom begge er interessert, fortsetter [ansettelsesprosessen](https://handbook.variant.no/prosesser-ansatt#Ansettelse-og-jobbintervju). Her samarbeider vi først om å løse en avgrenset problemstilling, før sluttkandidatene inviteres til en forventningssamtale. Vi vil være sikre på at begge parter ønsker seg i samme retning, og gjennom en mer praktisk rettet samtale tilrettelegges det for å snakke litt mer sammen og avklare om vi er en match.
+
+Dersom du får jobbtilbud og takker ja, inkluderes du straks i Variant. Du får tilgang til vår Slack, og mulighet til å delta på alle faglige og [sosiale arrangementer](https://handbook.variant.no/#Sosialt). Dette inkluderer blant annet spill- og fagkvelder, nyttårskalas og [variantdager](https://handbook.variant.no/#Variantdag), som er fine muligheter til å bli bedre kjent før oppstart i august.
+
+## Søknadsfrist
+
+<p>
+1.oktober 2023
+</p>
+
+## Har du spørsmål?
+
+Vi håper du søker, og ser frem til å bli bedre kjent med deg. Har du spørsmål om jobben eller Variant?  
+Ta gjerne kontakt med meg.

src/jobs/pages/nyutdannet-utvikler-2024.md

@@ -0,0 +1,67 @@
+---
+title: Nyutdannet utvikler 2024
+h1_title: Nyutdannet utvikler 2024
+slug: nyutdannet-utvikler-2024
+contact_emails: mk@variant.no
+meta_title: Vi søker utviklerstudenter til fast jobb i Variant!
+meta_description: Vi ser etter læreglade utviklere til å starte i fast jobb hos oss i 2024.
+meta_image: https://www.variant.no/work_images/nyutdannet-meta-promo-2_2023.png
+---
+
+## Hvem søker vi?
+
+Vi søker nyutdannede utviklere som engasjerer og motiverer, med oppstart 1. august 2024 til våre kontorer i [Trondheim](https://handbook.variant.no/avdelinger/trondheim), [Oslo](https://handbook.variant.no/avdelinger/oslo) og [Bergen](https://handbook.variant.no/avdelinger/bergen). Det er ikke viktig hvilke verktøy eller språk du bruker. Det er langt viktigere at du bryr deg. Bryr deg om koden du skriver og bryr deg om kunden du leverer til.
+
+<div class="right">
+
+![Glade Varianter på Startskudd](/work_images/kull_2022_paa_startskudd.png)
+
+</div>
+
+Gjennom både strukturert og impulsiv kunnskapsutveksling lærer vi av hverandre og de vi jobber med for å bli flinkere, modigere og rausere. Vi elsker utfordringer hvor design- og teknologikompetanse finner sammen og tar plass i kundens kultur. Her oppdager vi stadig at en helhetlig tilnærming til utvikling og design skaper entusiasme og tilfører ekstra verdi. Variant er et selskap av og for de ansatte, der læreglede står i sentrum. Deler du også denne filosofien?
+
+## Hvorfor jobbe i Variant?
+
+Variant er en variant av et konsulentselskap som er [raust, åpent og læreglad](https://handbook.variant.no/handbook#form%C3%A5l-og-verdier). Disse verdiene ligger til grunn for hvordan vi møter hverandre og våre kunder. Vi er en gjeng dyktige [utviklere, designere og prosjektledere](https://www.variant.no/ansatte) som ønsker å både tilegne og dele kunnskap. Sammen skaper vi løsninger som tjener samfunnet. Hos oss er det din kompetanse og dine ønsker som påvirker våre neste oppdrag. Kundelisten vår endrer seg stadig, men for tiden bistår vi blant annet på disse prosjektene:
+
+- For Ruter utvikler vi løsninger for tilrettelagt transport, slik at alle kan komme seg dit de skal.
+
+- For Telenor designer og utvikler vi støtteverktøy for morgendagens mobiloperatørløsninger.
+
+- For Sparebank 1 designer og utvikler vi ny og bedre funksjonalitet i nettbanken til privatkunder, så bank blir enkelt og intuitivt for alle brukergrupper.
+
+<div class="left">
+
+![Sarah holder foredrag på Variantdag](/work_images/nyutdannet-blob-2.png)
+
+</div>
+
+## Hva kan vi tilby?
+
+Som nyutdannet i Variant blir du en del av utviklingsprogrammet vi kaller [Variant:skudd](https://handbook.variant.no/handbook#utviklingsprogram). Programmet er skreddersydd for deg som kommer rett fra skolen, og bidrar til at du blir en trygg og god konsulent. En viktig del av programmet er Startskudd. En hel uke dedikert til å lære om Variant, konsulentvirket og andre nye (og gamle) Varianter bedre å kjenne. I 2022 gjennomførte vi Startskudd i idylliske omgivelser på Bjerkeløkkja på Oppdal, med fjelltur, kubb og øl-kurs som noen av aktivitetene som bidro til en god sosial ramme rundt det hele. Læreglede står sterkt, også i Variant:skudd. Likevel tror vi at du lærer best når du kommer ut i oppdrag, og vi jobber derfor for at du raskt skal komme ut og jobbe med våre kunder. Du vil samarbeide med andre varianter, og få god [oppfølging](https://handbook.variant.no/quality_manual#personaloppf%C3%B8lging) underveis. Selv om vi jobber ute hos mange ulike kunder på ulike oppdrag, så har du alltid tryggheten av å ha hele Variants fagmiljø i ryggen om du trenger noen å sparre med eller få hjelp.
+
+Vi er opptatt av at alle i Variant skal få utvikle seg og vokse både faglig og som menneske. Sammen med din personansvarlige (som du forresten også kan velge selv), kartlegger dere hva dine styrker er, hvilke områder du ønsker å utvikle deg videre innenfor, og legger en plan for hvordan du skal komme deg dit.
+
+I Variant jobber vi for å være åpne og rause, og dette gjenspeiles blant annet i betingelsene våre. Du trenger for eksempel ikke å lure på hvordan [kontrakten](https://avtaler.variant.no/avtaler/ansettelse.html) din vil se ut. Som nyutdannet i 2023 vil du tjene 590 000 kr (master) og 560 000 kr (bachelor) i året. Tall for 2024 kommer etter hvert. I tillegg vil du hvert kvartal få utbetalt en [bonus](https://handbook.variant.no/#bonus), som årlig har pleid å ligge på rundt 70 000 kr per ansatt. Utenom lønn har vi også gode betingelser knyttet til [gadgets](https://handbook.variant.no/information#gadgets), [pensjon og forsikring](https://handbook.variant.no/handbook#pensjon-og-forsikring), samt andre [goder og ytelser](https://handbook.variant.no/handbook#goder-og-ytelser). Dersom du vil lese mer om hva Variant står for og tilbyr, sjekk gjerne ut [håndboka](https://handbook.variant.no/handbook) vår.
+
+<div class="right">
+
+![Morten jobber på Mac](/work_images/morten_jobber_paa_mac.png)
+
+</div>
+
+## Hva skjer etter at du har søkt?
+
+Alle søknader til fast jobb behandles i hovedsak etter at søknadsfristen har utløpet, men send oss gjerne en e-post om du skulle ha behov for at vi ser på søknaden din før den tid. Etter søknadsfristens utløp inviteres aktuelle kandidater til det vi kaller [kaffeprat](https://handbook.variant.no/quality_manual#1-kaffeprat-%EF%B8%8F-30-min). Kaffepraten er en uformell samtale hvor vi finner ut om begge parter har felles verdier og mål. Og nei - du er selvsagt ikke nødt til å drikke kaffe. Dersom begge er interessert, fortsetter [ansettelsesprosessen](https://handbook.variant.no/prosesser-ansatt#Ansettelse-og-jobbintervju). Her samarbeider vi først om å løse en avgrenset problemstilling, før sluttkandidatene inviteres til en forventningssamtale. Vi vil være sikre på at begge parter ønsker seg i samme retning, og gjennom en mer praktisk rettet samtale tilrettelegges det for å snakke litt mer sammen og avklare om vi er en match.
+
+Dersom du får jobbtilbud og takker ja, inkluderes du straks i Variant. Du får tilgang til vår Slack, og mulighet til å delta på alle faglige og [sosiale arrangementer](https://handbook.variant.no/quality_manual#sosiale-aktiviteter). Dette inkluderer blant annet spill- og fagkvelder, nyttårskalas og [variantdager](https://handbook.variant.no/handbook#variantdag), som er fine muligheter til å bli bedre kjent før oppstart i august.
+
+## Søknadsfrist
+
+<p>
+1. oktober 2023
+</p>
+
+## Har du spørsmål?
+
+Vi håper du søker, og ser frem til å bli bedre kjent med deg. Har du spørsmål om jobben eller Variant? Ta gjerne kontakt med meg.

src/jobs/pages/sommerjobb-designer-2024.md

@@ -0,0 +1,77 @@
+---
+title: Sommerjobb designer 2024
+h1_title: Sommerjobb for designstudenter i 2024
+slug: sommerjobb-designer-2024
+contact_emails: mk@variant.no
+meta_title: Vi søker designstudenter til sommerjobb hos Variant!
+meta_description: Vi ser etter læreglade designere til å ha sommerjobb hos oss i 2024.
+meta_image: https://www.variant.no/images/sommerjobb_designer_2023_meta.png
+---
+
+## Hva går sommerjobben ut på?
+
+En sommerjobb i Variant er en fin mulighet til å anvende det du har lært på skolen i praksis. Det forventes ikke at du er utlært, men at du ønsker å lære mer. Det viktigste er at du bryr deg. Bryr deg om brukerne du designer for, bryr deg om kunden du leverer til og bryr deg om dine medstudenter og kollegaer.
+
+<div class="right">
+
+![Sommeransatte inne i Varianthuset](/work_images/sommerjobbere_innenfor_variant_2022.png)
+
+</div>
+
+I 2024 tilbyr vi sommerjobb i hele tre(!) byer: I Trondheim søker vi 5 designere. I Oslo 5, og i vårt nyeste kontor i Bergen ser vi etter 1.
+Vi har tro på at både kunder og sluttbrukere får det beste resultatet når vi jobber i tverrfaglige team. Derfor rekrutterer vi også utviklere parallelt. Sammen vil dere jobbe på et av våre spennende oppdrag for kundene våre. Selvfølgelig med god støtte, oppfølging og tilrettelegging fra erfarne konsulenter som ønsker at du lykkes.
+
+Årets sommervarianter fikk blant annet bryne seg på bruk av språkmodeller for energi.ai, nytt internsystem for OverEasySolar og XXX
+
+## Hvorfor jobbe i Variant?
+
+Variant er en variant av et konsulentselskap som er [raust, åpent og læreglad](https://handbook.variant.no/handbook#form%C3%A5l-og-verdier). Disse verdiene ligger til grunn for hvordan vi møter hverandre og våre kunder. Vi er en gjeng hyggelige og dyktige [mennesker](https://www.variant.no/ansatte) som ønsker å både tilegne og dele kunnskap. Sammen skaper vi løsninger som tjener samfunnet.
+
+Sommerjobben varer i fire + to uker med tre uker ferie i mellom, og vil gi god innsikt i hva det vil si å jobbe i konsulentbransjen og hvordan hverdagen i Variant er. Du kommer til å lære masse nyttig, samtidig som du har det gøy sammen med oss andre varianter. Vi er opptatt av at sommerjobben skal ha en god dose av både sosialt og faglig påfyll.
+
+<div class="left">
+
+![Sommeransatte i diskusjon](/work_images/sommerjobbere_i_mote_2022.png)
+
+</div>
+
+I Variant har alle innsyn i alt - selv som sommerstudent. Derfor trenger du selvsagt ikke å lure på hvordan [kontrakten din](https://avtaler.variant.no/avtaler/ansettelse-sommerjobb.html) vil se ut for sommeren. Lønna trenger du heller ikke å lure på. Du får 271.83 kr (eller 100e) for hver time, slik at du havner rett under fribeløpet! Dersom du har lyst til å lese mer om hva Variant står for kan du sjekke ut vår egen [håndbok](https://handbook.variant.no/).
+
+## Hva skjer etter søknadsfristen?
+
+Vi liker ikke tradisjonelle intervjuer. De plasserer søker i en unaturlig situasjon, og man blir ikke godt kjent med hverandre. Etter at vi har vurdert alle søknadene inviterer vi derfor utvalgte kandidater til en uformell samtale. Dette er det vi kaller [kaffeprat](https://handbook.variant.no/quality_manual#1-kaffeprat-%EF%B8%8F-30-min). Hensikten med samtalen er å finne ut om begge parter har felles verdier og mål. Og nei – du er selvsagt ikke nødt til å drikke kaffe.
+
+Dersom du får jobbtilbud og takker ja, inkluderes du straks i Variant på lik linje med de fast ansatte. Du får tilgang til vår Slack, og mulighet til å delta på alle faglige og [sosiale arrangementer](https://handbook.variant.no/quality_manual#sosiale-aktiviteter). Dette inkluderer blant annet spill- og fagkvelder, nyttårskalas og [variantdager](https://handbook.variant.no/handbook#variantdag), som er fine muligheter til å bli bedre kjent før sommerjobben starter i juni.
+
+## Hvordan ser alt dette ut i kalendertid?
+
+</br>
+
+- Vi går gjennom alle søknadene 2. - 3. oktober. Da vil vi også fortløpende sende ut invitasjoner til kaffeprater.
+- Kaffeprater blir så gjennomført primært 4. og 5. oktober.
+- Vi vil starte å sende ut tilbud den 6. oktober.
+
+Selve sommerjobben er delt opp i to perioder, hvor man har ferie 3 uker i fellesferien.
+I 2023 vil første arbeidsperiode være fra 10. juni - 4. juli (4 uker). Andre arbeidsperiode starter opp igjen 29. juli og varer frem til 9. august (2 uker).
+
+<div class="right">
+
+![En av våre sommeransatte presentere sitt prosjekt](/work_images/sommerjobbere_diskusjon1_2022.png)
+
+</div>
+
+## Hva ser vi etter i en søknad?
+
+Vi setter pris på en søknad med CV, motivasjonsbrev og karakterutskrift. Det viktigste for oss er å få et helhetlig bilde. Både av deg som person, din eksisterende kompetanse og dine ambisjoner. Så hvem er du og hvorfor søker du sommerjobb i Variant? Vi ser etter mennesker som bryr seg om å skape en bedre hverdag.
+
+Du bestemmer selv hvor du vil søke, men vi er ærlige på at vi håper at sommerjobben kan være første skritt mot å bli en fast Variant. Da kan det være lurt å tenke gjennom hvor du kan se for deg å slå røtter etter studiet. I sommerjobben har du nemlig muligheten til å bli kjent med folk som kan bli dine nærmeste kollegaer etter endt studie, og sommerjobben er like mye for at du også skal kjenne på om Variant er et sted du føler deg komfortabel og hjemme.
+
+## Søknadsfrist
+
+<p>
+1. oktober 2023
+</p>
+
+## Har du spørsmål?
+
+Vi håper du søker, og ser frem til å bli bedre kjent med deg. Har du spørsmål om jobben eller Variant? Ta gjerne kontakt med meg.