diff --git a/src/summersplash2022/Content.tsx b/src/summersplash2022/Content.tsx index bb59e7743..4c07ea3b5 100644 --- a/src/summersplash2022/Content.tsx +++ b/src/summersplash2022/Content.tsx @@ -22,9 +22,13 @@ const Content = () => { const [whichButtonSelected, setWhichButtonSelected] = useState(''); const [isMobile, setIsMobile] = useState(false); + const [isPad, setIsPad] = useState(false); const handleResize = () => { - setIsMobile(window.matchMedia('(max-width: 900px)').matches); + setIsMobile(window.matchMedia('(max-width: 700px)').matches); + setIsPad( + window.matchMedia('(min-width: 701px) and (max-width: 1200px)').matches, + ); }; const handleOnClick = (buttonValue: string) => { @@ -43,6 +47,7 @@ const Content = () => { ) { setWhichButtonSelected('Formal og verdier'); } + handleOnClick('Formal og verdier'); }, []); return ( @@ -93,6 +98,17 @@ const Content = () => {

Hva går sommerjobben ut på?

+ {isPad ? ( +
+ Vi ansetter 10 i Trondheim, 10 i Oslo og 3 i Bergen! +
+ ) : ( + <> + )}

En sommerjobb i Variant er en fin mulighet til å anvende det du har lært på skolen i praksis. Det forventes ikke at du er @@ -101,8 +117,13 @@ const Content = () => { et av de spennende kundeprosjektene vi har. Underveis får du god oppfølging og tilrettelegging fra erfarne konsulenter som ønsker at du lykkes. Sjekk ut{' '} - bloggen vår for å lese - mer om hva årets sommerstudenter jobbet med. + + bloggen vår + {' '} + for å lese mer om hva årets sommerstudenter jobbet med.

@@ -135,7 +156,7 @@ const Content = () => { hva Variant står for og tilbyr.

- {!isMobile ? ( + {!isMobile && !isPad ? ( Vi ansetter 10 i Trondheim, 10 i Oslo og 3 i Bergen { med et megakult og aktuelt prosjekt med god oppfølging, både fra Variant og kunden. Selv om Variant er et konsulentselskap, har de et godt sosialt miljø hvor alle er inkluderende, ivrige - og åpne. Jeg er superfornøyd med at - jeg søkte sommerjobb hos Variant!!” + og åpne. Jeg er superfornøyd med at jeg søkte sommerjobb hos + Variant!!”

-Swarny

diff --git a/src/summersplash2022/index.module.css b/src/summersplash2022/index.module.css index 840afdd54..e0319f83f 100644 --- a/src/summersplash2022/index.module.css +++ b/src/summersplash2022/index.module.css @@ -81,6 +81,8 @@ width: 60%; margin-top: 5%; margin-bottom: 5%; + position: relative; + z-index: 2; /* or 135% */ } @@ -214,20 +216,20 @@ } .section2Paragraph { - width: 74%; -} - -.section2Text { - width: 60%; + width: 100%; } .section2Flex { display: flex; flex-direction: row; + width: 100%; } .officeMapMobile { - display: none; + display: block; + position: static; + margin: 0; + width: 100%; } /* Section 3 styling */ @@ -368,8 +370,10 @@ .flexTimeline { display: flex; + flex-direction: row; align-items: flex-start; justify-content: left; + gap: 1em; } .timeLine { @@ -377,12 +381,6 @@ justify-content: center; } -.søknadstips { - margin-top: 20%; - margin-top: 120px; - margin-bottom: 30%; -} - .section5Div1 { width: 50%; } @@ -392,6 +390,14 @@ padding-top: 10%; } +.søknadstips { + position: relative; + left: 0px; + right: 5px; + bottom: 850px; + z-index: 1; +} + /* Section 6 styling*/ .section6 { @@ -519,7 +525,6 @@ .whyWorkAtVariant { background-color: #fff3f2; - height: 1000px; } .handbookGrid { @@ -562,6 +567,7 @@ text-align: left; cursor: pointer; white-space: nowrap; + font-weight: bold; } .handbookButton2 { @@ -587,6 +593,7 @@ text-align: left; cursor: pointer; white-space: nowrap; + font-weight: bold; } .handbookButton3 { @@ -612,6 +619,7 @@ text-align: left; cursor: pointer; white-space: nowrap; + font-weight: bold; } .handbookButton4 { @@ -637,6 +645,7 @@ text-align: left; cursor: pointer; white-space: nowrap; + font-weight: bold; } .section5HandbookLinkMobile { @@ -693,12 +702,6 @@ overflow: hidden; } - .søknadstips { - position: relative; - left: 0px; - right: 5px; - } - .section6 { height: 1100px; } @@ -721,7 +724,6 @@ position: static; margin: 0; width: 100%; - /* bottom: 50px; */ } .officeMapSVG { @@ -797,7 +799,7 @@ } .flexTimeline { - display: block; + flex-direction: column; } .section5ParagraphLeft { @@ -848,12 +850,13 @@ .timeLine { position: relative; - bottom: 400px; + bottom: 800px; margin-top: 0%; } .søknadstips { - bottom: 400px; + margin-top: 50px; + padding-bottom: 50px; } /* Section 1 mobile*/ @@ -993,7 +996,7 @@ .summerstudent1Paragraph, .summerstudent2Paragraph, .summerstudent3Paragraph { - position: static; + position: relative; width: 80%; height: fit-content; font-family: 'Graphik Web'; @@ -1001,6 +1004,7 @@ font-weight: 400; font-size: 12px; line-height: 18px; + z-index: 2; } .summerstudent1Paragraph { @@ -1295,8 +1299,18 @@ } } -@media (max-width: 900px) and (min-width: 720px) { +@media (max-width: 1100px) and (min-width: 720px) { .EvenPicture { width: 35%; } + .timeLine { + position: relative; + bottom: 900px; + } + .Marius { + left: 60%; + } + .flexTimeline { + display: block; + } } diff --git a/src/summersplash2022/nyutdannet/nyutdannet.module.css b/src/summersplash2022/nyutdannet/nyutdannet.module.css index bdffe3254..befe84829 100644 --- a/src/summersplash2022/nyutdannet/nyutdannet.module.css +++ b/src/summersplash2022/nyutdannet/nyutdannet.module.css @@ -299,13 +299,13 @@ p { /* Section 6 */ .flexTimeline { display: flex; + flex-direction: column; align-items: flex-start; - gap: 2rem; + gap: 50px; } .section6Div { width: 48%; - height: 1200px; z-index: 1; } @@ -339,7 +339,13 @@ p { z-index: -2; right: 45%; transform: scale(0.5); - bottom: 33%; + bottom: 600px; +} +.section6 { + height: 2200px; +} +.timeLineBlack { + margin-left: 100px; } /* Section 7 */ @@ -442,7 +448,7 @@ p { /* Section 6 */ .flexTimeline { width: auto; - display: block; + flex-direction: row; } .readMoreArrowWhite { @@ -454,12 +460,7 @@ p { } .section6Div { - height: 1000px; - width: auto; - } - - .section6 { - height: auto; + width: 100%; } .section6 p:nth-child(1), @@ -772,7 +773,7 @@ p { /* Section 6 */ .section6 { - height: 1900px; + height: 2000px; } .section6 p:nth-child(1), diff --git a/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvaSkjerEtterSonaadsfristen.tsx b/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvaSkjerEtterSonaadsfristen.tsx index 624f72022..b6ec5e4b7 100644 --- a/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvaSkjerEtterSonaadsfristen.tsx +++ b/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvaSkjerEtterSonaadsfristen.tsx @@ -21,7 +21,7 @@ const AfterApplying = (props: { red: boolean; applyType: ApplyType }) => { return (

Hva skjer etter søknadsfristen?

-
+

Vi liker ikke tradisjonelle intervjuer. De plasserer søker i en @@ -46,37 +46,35 @@ const AfterApplying = (props: { red: boolean; applyType: ApplyType }) => {

-
-
- Søknadsfrist: 1.oktober, Kaffeprat: 4.-5.oktober, tilbud om sommerjobb: 6.oktober
+
+          <div className={style.timeLine}>
+            <img
+              src={TimeLine}
+              alt= -
- -
-

Søknadstips:

-

- Vi setter pris på en søknad med CV, søknadsbrev, - karakterutskrift og gjerne også portifolio og/eller GitHub profil. Det viktigste for oss er å få et helhetlig - bilde. Både av deg som person, din eksisterende kompetanse og - dine ambisjoner. Så hvem er du og hvorfor søker du sommerjobb i - Variant? Vi trenger mennesker som bryr seg om å skape en bedre - hverdag. Er det deg? -

-
+ style={{ zIndex: 1 }} + />
+
+

Søknadstips:

+

+ Vi setter pris på en søknad med CV, søknadsbrev, karakterutskrift og + gjerne også portifolio og/eller GitHub profil. Det viktigste for oss + er å få et helhetlig bilde. Både av deg som person, din eksisterende + kompetanse og dine ambisjoner. Så hvem er du og hvorfor søker du + sommerjobb i Variant? Vi trenger mennesker som bryr seg om å skape + en bedre hverdag. Er det deg? +

+
); } else { return (

Hva skjer etter søknadsfristen?

-
+

Vi liker ikke tradisjonelle intervjuer. De plasserer søker i en @@ -101,28 +99,29 @@ const AfterApplying = (props: { red: boolean; applyType: ApplyType }) => { spill- og fagkvelder, nyttårskalas og variantdager, som er fine muligheter til å bli bedre kjent før man starter.

-
- -
-
-
- tidslinje -
- -
-

Søknadstips:

-

- Vi setter pris på en søknad med CV, søknadsbrev og - karakterutskrift. Det viktigste for oss er å få et helhetlig - bilde. Både av deg som person, din eksisterende kompetanse og - dine ambisjoner. Så hvem er du og hvorfor søker du sommerjobb i - Variant? Vi trenger mennesker som bryr seg om å skape en bedre - hverdag. Er det deg? -

-
+
+ tidslinje
+ +
+

Søknadstips:

+

+ Vi setter pris på en søknad med CV, søknadsbrev og karakterutskrift. + Det viktigste for oss er å få et helhetlig bilde. Både av deg som + person, din eksisterende kompetanse og dine ambisjoner. Så hvem er + du og hvorfor søker du sommerjobb i Variant? Vi trenger mennesker + som bryr seg om å skape en bedre hverdag. Er det deg? +

+
+
+ +
); } diff --git "a/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvordanSerF\303\270rste\303\205retUt.tsx" "b/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvordanSerF\303\270rste\303\205retUt.tsx" index 9a2ce8f42..8d08cece9 100644 --- "a/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvordanSerF\303\270rste\303\205retUt.tsx" +++ "b/src/summersplash2022/nyutdannet/sections/hvordanSerF\303\270rste\303\205retUt.tsx" @@ -18,9 +18,6 @@ const FirstYear = () => { useEffect(() => { if (window) { - if (window.matchMedia('(max-width: 1400px)').matches) { - setIsDesktop(false); - } window.addEventListener('resize', handleResize); } }, []);